为雇主提供的资源

资源 & 通过JCC为雇主提供服务

在詹姆斯敦社区学院,我们通过各种举措支持我们所在地区的雇主.

雇佣新员工 & 提供就业服务的实习生

JCC使用 握手有助于联系雇主 与学生和校友. 你可以参考这个 皇冠hg会员登录设置雇主账户的教程. 使用握手帐户,您可以:

  • 创建一个个人资料,这样求职者可以找到并关注你的公司
  • 提交你主持的现场和虚拟活动,并邀请候选人参加, 比如皇冠hg会员登录你的公司或职业机会的信息会议, 你可能会在场外主持公开面试或招聘会, 工作之旅, 和更多的
  • 通过浏览候选人的资料(他们已经选择了让他们的资料可见)主动招聘候选人,并联系潜在的面试
  • 职位及实习机会(皇冠hg会员登录如何发布一个机会的教程)
  • 从职业服务中心获取信息,并登记参加由职业服务中心协调的职业活动
  • 联系他们 握手支持团队 or 雇主帮助中心 寻求帮助
    • Select 我是一个雇主,填满弹出的空白. 这将创建一个帮助台票证,握手支持将与您联系.

职业服务中心也可以帮助你:

  • 在JCC校园举办招聘活动或公开面试
  • 参加JCC校园招聘会
  • 向学生组织或班级展示你的业务和机会 
  • 邀请学生参观你的工作场所
  • 欢迎学生跟随公司现有员工

与职业服务机构联系»

所有雇主必须签署并提交 雇主招聘协议 如果您希望以任何方式与就业服务中心合作,以满足您的招聘需求.

对在职员工进行员工发展培训

  • 根据业务需要为现有员工提供培训:
    • 技术丰富课程(QuickBooks, Excel,社交媒体等)
    • 领导力和管理培训项目(精益六西格玛等)
    • 根据您的具体需求定制课程
  • 参加职业规划, 比如暖通空调基础知识, 专业的管道, 技能行业培训

与劳动力发展联系起来

与小型企业发展中心发展您的业务

  • 为你的新业务或现有业务获得咨询和培训
  • 服务是免费和保密的

连接SBDC»

与JCC基金会建立社区

  • 送一份礼物,确保我们地区的人能负担得起高等教育
  • 通过建立奖学金来吸引和留住本地区最优秀和最聪明的人才,投资于劳动力发展
  • 为所有年龄段的学生提供学习便利的特殊项目

与JCC基金会联系»

JCC致力于提供和维护一个工作环境,所有的教师, 员工和雇员受到尊重和尊重, 这是没有偏见的, 偏见, 和骚扰.

JCC保持对平等就业机会的持续承诺,并期望和要求所有教师的充分合作, 工作人员, 和员工.

JCC在雇佣教职员工或任何员工时不存在歧视. JCC致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会, 不受性别歧视和骚扰, 性别(包括性骚扰), 性别的骚扰, 以及因怀孕而受到的骚扰, 分娩, 母乳喂养, 及相关条件), 性别认同, 性别表达, 性别不一致, 性取向, 婚姻或家庭伴侣状况, 比赛, 信条, color, 国家的起源, 祖先, 宗教, 身体或精神残疾, 医疗条件, 个人或其家庭成员的遗传信息, 申请住宿, 老兵或军人身份, 家庭护理状况, 要求或怀孕, 育儿假或残疾假, 年龄, 或者其他受联邦政府保护的特征, 状态, 或者当地法律法规. 所有这些歧视和骚扰都是非法的,JCC不会容忍.

任何教师, 职员或雇员, 或任何认为自己在工作场所受到歧视或骚扰的求职者应向JCC提出此事. 出于这些目的, 任何皇冠hg会员登录应报告给JCC的平权行动和首席多元化官,他们可以通过 Human资源@mail.patrik-antonius.net 或者打电话到716.338.1035.