JCC的非歧视通知
詹姆斯敦社区学院(JCC)宣布并重申其不歧视政策, 《皇冠hg会员登录》中的平等就业和平等教育机会:
詹姆斯敦社区学院不歧视学生,将决定学生的入学和整个教育过程, 和招聘, 招聘, 促销活动, 以及其他无性别歧视的雇佣条款和条件, 性别(包括性骚扰), 性别的骚扰, 以及因怀孕而受到的骚扰, 分娩, 母乳喂养, 及相关条件), 性别认同, 性别表达, 性别不一致, 性取向, 婚姻或家庭伴侣状况, 比赛, 信条, color, 国家的起源, 祖先, 宗教, 身体或精神残疾, 医疗条件, 个人或其家庭成员的遗传信息, 申请住宿, 老兵或军人身份, 家庭护理状况, 要求或怀孕, 育儿假或残疾假, 年龄, 或者其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律, 或法规. 所有这些歧视和骚扰都是非法的,JCC不会容忍.
如果有教职工, 工作人员, 员工, 或者任何求职者认为他们曾在招聘过程的任何阶段或工作场所受到歧视或骚扰, 他们可以根据JCC的人权和平权行动政策提出投诉. 出于这些目的, 任何皇冠hg会员登录应报告给JCC的公民权利合规协调员之一.
如果投诉是基于涉及平权行动的指控,投诉应送达:
- Nicolette Riczker,人力资源执行董事兼首席多元化官| NickeyRiczker@mail.patrik-antonius.net | 716.338.1035
如果投诉是根据涉及《皇冠hg会员登录》的指控提出的,投诉应送交:
- 巴里·斯旺森,校园安全和保安官和第九条协调员| BarrySwanson@mail.patrik-antonius.net | 716.338.1015
如果投诉是根据涉及残疾的指控提出的,投诉应送交:
- Donald Pool,无障碍服务协调员| DonPool@mail.patrik-antonius.net | 716.338.1251
任何学生, 教员, 工作人员, 员工, 或者举报歧视或参与歧视调查的求职者不受处罚.
JCC应保护任何学生的机密, 教员, 工作人员, 员工, 或在最大程度上报告此类歧视或参与歧视调查的求职者.