第九条

JCC声明并重申我们的不歧视政策 该校非歧视的通知.

JCC的管理全力支持所有当地的, 状态, 以及管理骚扰的联邦法律, 强奸, 以及性侵犯，并将对违规者进行最大程度的起诉. 违反此政策的学生将受到司法程序和制裁, 直至甚至包括驱逐, 在学生章程中有哪些概述. 违反本政策的员工将根据其劳动合同或人力资源政策的规定受到纪律处分.

联合协调委员会致力于向此类攻击的任何受害者提供迅速和富有同情心的支助服务. 如果你或你认识的人是JCC校园性侵犯的受害者, 你被敦促向JCC当局和警方报告该皇冠hg会员登录. 如果你是性侵犯的受害者，你有权:

• 向校园安全及保安协调人报告有关皇冠hg会员登录，以便内部报告及/或提出刑事指控;
• 访问支持服务, 包括免费和保密的咨询, 由JCC和/或社区提供.

有关性侵犯的其他信息和校园及其他社区支持资源列表, 联系校园安全与保卫协调员.

JCC禁止性别和性别歧视

《皇冠hg会员登录》第九条禁止詹姆斯敦社区学院在提供服务或福利时基于性别的歧视. 性别歧视包括性骚扰、性侵犯和性暴力.

由平等就业机会委员会定义, 以及教育部民权办公室, 性骚扰被定义为不受欢迎的性挑逗, 性方面的要求, 以及其他与性有关的言语或身体行为.

以下是可构成性骚扰的行为类型的例子:

• 不恰当的触摸、轻拍或掐
• 身体攻击或强迫性行为
• 性方面的要求或微妙的压力
• 猥亵的电话、电子邮件或手势

任何人(学生), 教师, 如果认为存在基于性别的歧视行为，可以讨论他们的担忧，并向JCC的第九条协调员提出可能违反第九条规定的非正式或正式投诉.

纽约州立大学和詹姆斯敦社区学院致力于提供选择, 支持, 帮助性侵受害者/幸存者, 家庭暴力, 约会暴力, 和/或跟踪，以确保他们能够继续参与学院范围内和校园项目, 活动, 和就业. 所有这些罪行和侵犯行为的受害者/幸存者, 不分种族, color, 国家的起源, 宗教, 信条, 年龄, 残疾, 性, 性别认同或表达, 性取向, 家族的地位, 怀孕, 易感遗传特征, 军事地位, 家庭暴力受害者状况, 或者刑事定罪, 拥有以下权利, 无论犯罪或违法行为是否发生在校园, 在校外, 或者在国外学习的时候.

你有权向校园安全部门举报, 当地执法部门, 而且/or 状态 police or choose not to report; to report the incident to your institution; to be protected by the institution from retaliation for reporting an incident; 而且 to receive assistance 而且 资源 from your institution.

所有学生都有权:

• 向当地执法部门和/或州警察报告;
• 有家庭暴力的披露吗, 约会暴力, 跟踪, 性侵犯被严肃对待;
• 在不受机构压力的情况下，决定是否披露犯罪或违法行为，并参与司法或行为程序和/或刑事司法程序;
• 参与一个公平的过程, 公正的, 并提供足够的通知和有意义的机会表达意见;
• 受到有尊严的对待，受到机构的礼遇, 公平, 还有健康护理和咨询服务, 可用;
• 当这些罪行和违法行为发生时，不要暗示举报的个人有过错, 或者本应以不同的方式采取行动以避免此类犯罪或违法行为;
• 向尽可能少的机构代表描述皇冠hg会员登录，不要要求不必要地重复皇冠hg会员登录的描述;
• 免受机构的报复, 被告及/或答辩人, 和/或他们的朋友, 家庭, 以及该机构管辖范围内的熟人;
• 对一项裁定至少有一级上诉的机会;
• 由一名顾问陪同，他可以协助和建议报告的个人, 指责, 或在整个司法或行为过程中，包括在与该过程相关的所有会议和听证期间，作出答辩;
• 行使公民权利和宗教信仰不受调查的干涉, 刑事司法, 或司法或行为程序的学院.

联合协调委员会的代表将确保在披露信息时向报告个人提供以下信息:

“你有权向JCC安全和保安办公室报告, 当地执法部门, 而且/or State Police or choose not to report; to report the incident to JCC; to be protected by JCC from retaliation for reporting an incident; 而且 to receive assistance 而且 资源 from JCC."

上报性侵案, 家庭暴力, 约会暴力, 和/或跟踪, 选择本页上方的皇冠hg会员登录报告表格提交报告. 如果您正在为所列皇冠hg会员登录之一填写报告, 或任何性骚扰, 在本报告的性质下拉菜单中选择“标题九”. 这保证了只有第九条协调员会收到你的报告. 您可以联系标题九协调员指导信息和协助. 报告将根据联邦、州和地方法律以及JCC政策进行调查. 如果举报的个人希望匿名，他们可以使用 沉默证人程序 匿名报告情况并访问可用选项:

• 巴里Swanson第9章协调员，全学院安全与保障，716.338.1015

All college employees who receive a disclosure from a reporting person are to keep the disclosure private; however, 他们被要求向第九条协调员报告信息披露. 举报的人可以向以下列出的学院官员之一披露皇冠hg会员登录，后者可以提供隐私，并提供有关补救措施的信息, 住宿, 证据的保存和如何获取资源. 这些大学官员是私人而非机密资源，他们也被要求向第九条协调员报告信息披露. 他们将通知举报的个人，刑事司法程序使用的证明和证据标准与大学程序不同. 皇冠hg会员登录刑法或刑事程序的问题应该指向校园安全, 执法部门或地方检察官. 可提供援助和资源的私人资源包括:

• 第九条协调员;
• JCC安全和保安办公室(正常工作时间);
• 学生行为和司法官员;
• 宿舍生活主任和宿舍主任;
• 咨询中心.

由法律规定, JCC保健中心的护士可以保持机密性，并可以帮助报告者获得服务(皇冠hg会员登录机密性报告的更多信息可在保密披露性暴力政策选项中查阅)。. 举报人员可以亲自或通过JCC校园的电话向其中一名护士秘密披露皇冠hg会员登录.

JCC健康中心:

• 詹姆斯敦校区:716.338.1013，位于COCE大楼(525 Falconer Street, james estown, NY)
• 卡塔劳古斯县校区:716.376.7569，位于学院中心(260 N. 联合街，奥里安，纽约)

JCC的宣传和推荐机构伙伴也是机密资源，可以帮助需要帮助或指导的报告人. 这些机构如下:

• 詹姆斯敦校区和北县中心:救世军新中心716.664.6567(办公室)或800.252.8748(热线)
• 卡特劳格斯县校园(奥莱恩):连接行动中的社区(原卡特劳格斯社区行动公司).) 716.372.2097(办公室)或888.945.3970(热线)
• 其他选择是秘密披露皇冠hg会员登录并从纽约州获得服务, 纽约市, 或县热线: http://www.opdv.ny.gov/help/dvhotlines.html

额外的披露和协助选项由 防止家庭暴力办公室 (1.800.942.6906)，并以几种语言提供，还可通过以下途径获得援助:

• 合法的势头;
• NYSCASA;  
• NYSCADV; 
• 潘多拉项目;
• 瑞恩; 而且
• 安全的视野.
• (请注意，这些热线是针对危机干预的, 资源, 和推荐, 也没有报告机制, 也就是说，通过热线电话披露的信息并不会向学校提供任何信息. 我们鼓励举报的个人额外联系校园保密或私人资源，以便校园可以对这些情况采取适当的行动). 这些机构被要求披露危害校园社区安全的皇冠hg会员登录.

向当地执法部门提起刑事诉讼:

• 詹姆斯敦警察局:201 E. 二圣.，纽约詹姆斯敦14701 - 716.483.7536
• 奥尔良警察局:101 E. 州圣.邮编:14760 - 716.376.5677
• 北县中心-肖托夸县警长部:716.753.4262
• 纽约州立警察24小时热线，举报纽约大学校园性侵皇冠hg会员登录:1.844.845.7269.

JCC安全和安保和JCC宣传 & 介绍所的伙伴可以协助协调家事法庭或民事法庭的法律程序.

当被告是雇员的时候, 举报的个人也可以向人力资源办公室报告该皇冠hg会员登录，并可以要求上述提及的机密或私人雇员协助向人力资源办公室报告.

涉及雇员的纪律处分程序将根据雇员与学院之间适用的集体谈判协议进行. 当被告是学院附属实体的雇员或供应商时, 学院官员将协助向供应商或附属实体的适当办公室报告该皇冠hg会员登录, 应举报人的要求. 如果供应商或关联实体的响应不充分, 人力资源署署长可选择协调向答辩人发出不受欢迎的信件, 哪些受法律要求和学校政策的约束.

• JCC人力资源办公室，汉密尔顿大学中心，525 Falconer St.邮编:纽约詹姆斯敦14702 716.338.1035

举报人可以在任何时候从JCC程序中撤回他们的投诉或参与.

纽约州立大学性侵案 & 暴力资源(SAVR)JCC了解学生访问纽约州立大学其他学校，我们教育我们的校园社区皇冠hg会员登录这个链接，提供了纽约州立大学校内和校外资源的列表.

纽约州立大学和詹姆斯敦社区大学希望你获得所需的信息和支持，无论你是想继续向校园官员或警察报告性暴力. 你可能想和某人谈谈你观察到的或经历过的事情, 即使你不确定这种行为是否构成性暴力. 一个可以回答问题的对话要比什么都不说要好得多. 机密性变化, 本文档旨在帮助您了解机密性如何适用于您可能获得的不同资源. 在本政策中:

• 特权和机密资源.
• 非专业顾问和倡导者.
• 隐私与保密.
• 要求保密:JCC如何权衡请求和回应.
• 匿名披露.
• 机构罪案报告.

机密资源:

没有你的允许，作为机密资源的个人不会向执法部门或大学官员报告犯罪行为, 除了极端情况, 例如健康和/或安全紧急情况. 在JCC，这包括:

• JCC卫生办公室 -有执照的医疗专业人员:716人.338.1013 for Jamestown – 汉密尔顿大学中心; 716.376.7569卡塔劳古斯-学生中心.  

秘密披露性暴力的校外选项包括(注意，这些校外选项不向校园提供任何信息):

• 校外辅导员和倡导者. 危机处理办公室通常会保密，除非您要求披露并签署同意或弃权表格. 更多有关机构保密政策的信息，可直接从该机构获取.
• 救世军新中心- 83 S. 主圣.邮编:14701 716.664.6567(办公室)和800.252.8748(热线电话).
• 卡塔劳格斯社区行动-卡塔劳格斯社区行动受害者服务 & 强奸危机项目，杰弗逊街25号.邮编:纽约萨拉曼卡14779 716.945.1041 X119(办公室)和888.945.3970(热线电话).
• 肖托夸县性侵犯检查护士服务处- WCA医院(急诊室), 大脚街207号.邮编:14701 716.664.8120.
• 卡塔劳古斯县性侵犯检查护士服务处-奥利安总医院(急诊室), 515 S. 主圣.邮编:纽约14760 716.372.6275
• 校外医疗保健提供者
• 请注意，医务室和保险帐单惯例可能会向投保人透露信息, 包括医疗费和/或医疗费. 纽约州受害者服务办公室可能能够协助赔偿受害者/幸存者的保健和咨询服务, 包括紧急赔偿. 更多信息可以在这里找到: http://ovs.ny.gov / ovs-services, 或者叫1.800.247.8035. 选项说明如下: http://ovs.ny.gov/help-crime-victims

请注意，即使是那些通常能够保守秘密的个人，在法律下也有例外, 包括当一个人对自己或他人构成威胁时，以及对虐待儿童的强制报告.

享有特权的非专业顾问和倡导者:

非专业顾问和倡导者被认为是特权资源，他们可以在不与第九条协调员以外的任何人分享信息的情况下帮助您. 在詹姆斯敦社区学院，这包括JCC的某些成员 辅导及就业中心.

• 詹姆斯敦-汉密尔顿大学中心:716.338.1007
• 卡特劳古斯-学生中心716.376.7508
• 北县中心- 716.363.6500

这些人被要求报告性质, 日期, time, 以及皇冠hg会员登录的大致地点，提交给JCC的第九条协调员, 但将与您协商，以确保在未经您同意的情况下，不会透露任何个人身份信息. 如上所述，这些个人不被视为机密资源.

隐私与保密:

不能保证保密的JCC员工将尽可能地维护您的隐私. 您提供给非保密资源的信息将只在调查和/或寻求解决方案的必要情况下转发，而这些资源必须通知第IX条协调员或指定人员, 根据法律，谁负责追踪模式和发现系统性问题. 詹姆斯敦社区学院将尽可能地限制信息披露, 即使第九条协调员确定保密请求不能被履行.

请求保密:JCC如何权衡请求和回应:

如果您向负责应对或报告性暴力或性骚扰的JCC员工披露皇冠hg会员登录, 但希望保密或不同意机构提出的展开调查的要求, 第九条协调员必须权衡你的要求和我们提供保险箱的义务, 对我们社区所有成员一视同仁的环境, 包括你.

我们会帮助你学习, 住房, 运输, 就业, 以及其他合理可行的住宿条件，无论您的报道选择如何. 举报的个人可以通过几个学院办公室申请住宿. 我们也可以采取积极的措施, 比如培训或提高认识的努力, 以一般性的方式打击性暴力，但不透露你的身份或你所披露的情况.

在进行调查之前，我们可能会征求您的同意. 你可以拒绝接受调查, 这一决定将得到尊重，除非JCC未能采取行动，不能充分降低对您或其他JCC社区成员的伤害风险. 满足您的要求可能会限制我们对被告进行有意义的调查和采取行动的能力. 如果我们确定需要调查的话, 我们将通知您，并立即采取必要的行动，以保护和帮助您.

当你向负责应对或报告性暴力或性骚扰的人披露皇冠hg会员登录时, 但希望保密, 詹姆斯敦社区学院的官员将考虑许多因素，以决定是否继续进行，尽管有这样的要求. 这些因素包括但不限于:

• 被告是否有暴力行为史或惯犯;
• 皇冠hg会员登录是否意味着事态升级, 比如之前涉及持续跟踪的情况,
• 被告实施更多暴力行为的风险增加; 
• 被告是否使用了武器或武力;
• Whether the reporting individual is a minor; 而且
• 我们是否有其他手段来获取证据比如监控录像, 以及报告是否揭示了特定地点或特定群体的犯罪模式.

如果联合调查委员会决定必须进行调查, 报告个人将被通知，JCC将在必要时立即采取行动，保护和协助他们.

匿名披露:

詹姆斯敦社区学院理解人们在面对面报告犯罪或关注的皇冠hg会员登录时可能会遇到的困难. 结果是, 学院为任何目击证人提供了“沉默证人计划”, 或者知道, 校园犯罪.

个人可以从任何一台电脑上调出JCC网页上的沉默证人表格，并输入有关犯罪类型的信息, 犯罪地点和任何细节. 然后，信息被发送到校园安全总监，他会跟进调查. 找到更多信息和报告表格.

该热线是为危机干预、资源和转诊而设，并非报告机制.

纽约州性侵犯和家庭暴力热线.800.942.6906

与性暴力相关的刑事司法制度与大学惩戒制度的差异:

与性暴力相关的刑事司法制度和大学惩戒制度有很多不同之处. 不同之处在于目标, 报告要求, 以及调查过程, 证据标准, 听证会, 两个系统之间可以施加的结果/结果和制裁.

刑事司法系统的目标是公共安全, 威慑, 和惩罚, 而, 大学的目标是教育, 安全, 并提供一个支持性的校园环境.

管理执法的法律是纽约州刑法, 纽约州刑事诉讼法, 联邦刑法, 和证据规则. 该学院被授权遵守联邦教育法第九条, 的 Clery Act as amended by the Violence Against Women Act; NYS Education Law sections 129-A 而且 129-B 而且 New York State Enough is Enough legislation.

有关两个系统之间差异的更多信息，请联系第九条协调员.

机构罪案报告:

在某些地理位置发生的某些犯罪的报告将以匿名的方式列入JCC Clery Act年度安全报告，既不确定犯罪的具体情况，也不确定报告个人或受害者/幸存者的身份. 第九条和克利里报道的联系人是:巴里·斯旺森, 第九条安全与保障协调员和JCC协调员, 汉密尔顿大学中心, 716.338.1015.

詹姆斯敦社区学院有义务对相关地区发生的、对学生和员工构成严重或持续威胁的《皇冠hg会员登录》犯罪及时发出警告(但在可能危及执法工作的情况下，以及当警告本身可能识别出举报个人或受害者/幸存者时除外)。. 举报的个人永远不会在及时的警告中被识别出来.

《皇冠hg会员登录》允许机构在(1)出现健康或安全紧急情况时与家长分享信息, 或者(2)当学生依赖父母任何一方上一年的联邦所得税申报表时. 一般, 在没有得到举报人允许的情况下，JCC不会与父母分享有关性暴力报告的信息.

• 监督学院的第九条课程, 包括所有形式的性骚扰吗, 确保所有投诉得到迅速和公平的解决;
• 协调大学社区的培训、教育和预防项目;
• 提供咨询, 为大学社区提供第九章(及相关法律)的技术援助;
• 提供有关学校政策和程序的信息;
• 确保报告皇冠hg会员登录的私人和保密渠道，并监督报告过程，确保有一个报告皇冠hg会员登录的中心场所;
• 与社区伙伴合作，确保采取适当的应对措施，以满足校园社区的需要;
• 提供皇冠hg会员登录校园和社区资源的信息;
• 为学生提供学术和住宿设施，以解决安全问题，并为受害者/举报人员提供支持，以确保达到学业和专业目标;
• 促进与校外转诊、宣传和报告机构的联系.
• 开展工作场所歧视和性暴力调查，确保对所有社区成员进行公平和公正的调查;
• 保存记录，编制所需报告;
• 为大学社区的怀孕和育儿成员提供支持和资源;
• 确保符合NYS“适可而止”立法、联邦第九条和其他适用法律.

詹姆斯敦社区学院通过各种培训选择和场地为校园社区提供全面的入职培训和持续培训.  培训涵盖了《皇冠hg会员登录》和纽约《皇冠hg会员登录》规定的主题.

通过入职培训和学生成功研讨班为一年级和转校生提供培训. 学生领导小组的成员, 所有的运动员, 教练, 体育董事, 住宿生活工作人员和校园住宿生活项目的居民接受每年的第九条培训. 该学院要求员工参加每年的第九条培训.

第九条协调员和第九条调查员每年接受与其职责相适应的培训.

学生将受到纪律处分或法律处分, 或两个, 在校园或学院主办的活动或校外与学院或学生群体有重大关系或影响的不当行为. 人身伤害或人身伤害威胁，或导致恐吓的言语辱骂, 对另一人或一群人的骚扰或胁迫，包括:攻击, 电池, 跟踪, 性侵犯, 或者对他人的性骚扰, 约会或家庭暴力, 禁止直接威胁或危害他人健康和安全的任何其他行为.

明确同意: 肯定的同意是一种知道, 自愿的, 以及所有参与者之间进行性行为的共同决定. 同意可以通过语言或行为来表示, 只要这些言语或行为能明确表明你愿意参与性活动. 沉默或缺乏抵抗，就其本身而言，并不表示同意. 同意的定义不会因参与者的性别而不同, 性取向, 性别认同, 或者性别表达.

跟踪: 故意从事某一行为过程的, 针对特定的人, 哪一件事可能会让一个理性的人担心自己或他人的安全，或者让那个人遭受重大的精神伤害. 例子包括, 但并不局限于, 反复跟随这样的人, 反复做出引起警觉的行为, 引起恐惧的, 或者严重地惹恼这些人，这是没有合法目的的, 用各种方式反复沟通, 包括电子手段, 与这样的人以一种可能恐吓的方式, 骚扰, 或者警告他们.

不正当的性行为 可以定义为但不限于以下一种或多种:

亲密伴侣暴力 包括约会暴力和家庭暴力，这两种暴力的定义在下文. 亲密伴侣暴力可能发生在同性或不同性别的关系中.

约会暴力: 任何暴力行为，由现在或曾经与受害者有浪漫或亲密性质的社会关系的人实施. 这种关系的存在应根据受害者的陈述，并考虑到关系的类型和长度以及关系中涉及的人之间的互动频率来确定. 两个人可能处于浪漫或亲密关系中, regardless of whether the relationship is 性ual in nature; however, 两个人在商业或社会背景下的偶然相识或普通的兄弟情谊都不构成浪漫或亲密关系. 这一定义不包括家庭暴力所涵盖的行为.

家庭暴力: 受害人现任或前任配偶或亲密伴侣犯下的任何暴力重罪或轻罪, 一个和死者有一个孩子的人, 或者是与受害者同居的配偶或亲密伴侣.

性侵犯: 当一个人在没有得到另一个人明确同意的情况下进行性活动时，就构成了性侵犯.

性活动是指为了满足任何一方的性欲而接触他人的性部位或其他亲密部位. 这包括受害者对行为人的强迫触摸，以及行为人对受害者的触摸, 无论是直接还是通过衣服.

性侵犯包括任何以性为武器的违背个人意愿的强迫行为. 这包括但不限于:

• 性殴打:行为者为了唤起性欲而对另一个人的亲密部位进行不必要的接触
• 鸡奸:强迫肛交
• 口交:强迫口交-生殖器接触
• 被异物强奸:被包括手指和脚趾在内的异物强行插入
• 强奸:违背个人意愿和未经同意的阴茎-阴道性交

涉及性骚扰的司法案件, 性暴力, 家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪, 下列安排可由司法人员酌情决定:

• 当被告是学生的时候, 让学校发出"禁止联系令,” meaning that continuing to contact the protected individual is a violation of college policy subject to 额外行为费; if the 指责 而且 a protected person observe each other in a public place, 被告有责任立即离开该地区，而不直接接触受保护人.
• 当被告是一名学生并对社区的健康和安全构成持续威胁时, 将被告暂时停职以待行为程序的结果.
• 任何一方均可要求立即审查临时暂停的必要性和条件.
• 被告不是学生，而是大学社区的成员，对社区的健康和安全构成持续威胁, 根据适用的集体谈判协议对被告采取临时措施, 员工手册, 以及JCC的政策和规则.
• 当被告不是大学成员的时候, 获得JCC安全办公室或其他学院官员的协助，以获得一封不受欢迎的信, 根据法律要求和学校政策.

获得合理和有效的临时措施和住宿，影响学术的变化, 住房, 就业, 运输, 或其他适用的安排，以确保安全, 防止报复, 并避免持续的敌对环境.

缔约方可要求迅速审查直接影响其的任何临时措施和变通的必要性和条款.

在报告时，个人可以通过本政策中提及的任何办公室要求住宿, 负责学生发展的副校长办公室可以作为一个点来协助这些措施.

被告/被告和报告个人都可以要求迅速审查“不接触令”的必要性和条款,，符合JCC的政策. 当事人可提交证据支持其请求.

学生有权:

• JCC安全办公室或其他学院官员在家事法庭或民事法庭启动法律程序时提供协助, 包括但不限于获得保护令或, 如果在纽约州以外, 同等的保护或限制令;
• 获得一份保护令副本或同等文件，并有机会会见或与学院官员交谈，他们可以解释该命令并回答有关问题, 包括 information from the order about the 指责’s responsibility to stay away from the protected person(s); that burden does not rest on the protected person(s);
• 要求解释违反这些命令的后果, 包括但不限于逮捕, 额外行为费, 和临时停职.

当个人违反保护令或, 如果在纽约州以外, 一个等价的订单. 

如果学生被发现有不正当性行为，将受到以下处分:

纪律悬挂 -将学生从学校开除一段时间的决定, 从一天到一学年不等. 复职的条款将在停职通知书内列明, 其中包括与学生发展主任会面，讨论重返校园的意向. 该皇冠hg会员登录的记录将被添加到学生的行为档案中. 在休学期间，该学生将被禁止进入学院场地和学院主办的活动, 除非有学生发展主任的书面许可. 被停学的学生将不能获得退款. 这包括学费和校园住宿费用. JCC认为约会暴力, 家庭暴力, 性侵犯, 跟踪是极其严重的违法行为, 受停学或开除学籍处分, 会得到一个抄写符号.

纪律驱逐 -学生离校时间较长，须超过一学年. 该皇冠hg会员登录的记录将被添加到学生的行为档案中. 该学生将被禁止进入学院场地和学院主办的活动. 如果学生希望在符合开除条件后返回校园, 学生必须与负责学生发展的副总裁会面, 谁来决定学生是否可以申请重新入学. 如果重新录取，该学生将被置于留校察看状态. (见3). JCC认为约会暴力, 家庭暴力, 性侵犯, 跟踪是极其严重的违纪行为，将被停学或开除学籍, 会得到一个抄写符号.

记录符号 -针对暴力犯罪, 包括, 但不限于性暴力, 对经行为处理后被查处的学生，应当在成绩单上注明“因违反行为准则负有责任而留校察看”或“因违反行为准则负有责任而开除学籍”.“对于在此类行为指控悬而未决期间退出JCC的答辩人, 并拒绝完成纪律处分程序, JCC应在这些学生的成绩单上注明“因行为指控未决而退学”.“答辩人可对该决定提出上诉，并要求取消中止的成绩单注释, 但该批注不得在中止结束后一年内撤销, 但驱逐标志不得移除. 如果责任裁定因任何原因被撤销, 任何此类抄本注释应被删除.

JCC社区的任何成员都不得进行报复, 恐吓, 威胁, 胁迫或以其他方式歧视提起第九条投诉的人, 作为证人, 或以任何方式协助或参与《皇冠hg会员登录》诉讼.

报复的定义:

A. 引人入胜的, 直接或间接地, 在任何行动或企图骚扰, 恐吓, 报复, 或不恰当地影响任何与学生行为制度有关的个人.

B. 对发起任何性行为不端投诉的个人采取的故意行为, 包括跟踪亲密伴侣暴力, 就此类投诉寻求法律追索权, 或以任何方式参与该等报告的调查. 任何报复行为都是被禁止的，并将受到学生行为检举.

旁观者干预是预防各种类型暴力的一种哲学和策略, 包括欺负, 性骚扰, 性侵犯, 亲密伴侣暴力. 简单地说，就是有人打断了一个潜在有害的情况. 这包括停止促进性暴力的行为或言论，并阻止指责受害者, 提供了改变社会规范的机会，并将干预的责任转移到男性和女性身上.

JCC 好心人911政策 支持在医疗紧急情况下寻求帮助的学生, 以及支持被帮助的学生. 这一政策也适用于包括性暴力在内的犯罪行为的受害者和目击者. 因此, 为自己寻求治疗的学生或学生组织, 或者其他急需医疗救助的学生, 或者任何接受紧急医疗救助的学生, 是否会因违规使用或持有酒精或其他毒品而受到纪律处分, 按照JCC行为准则的定义. 本政策适用于校园内外突发皇冠hg会员登录.

纽约州立大学及其州立和社区学院的每一位学生的健康和安全都至关重要. JCC认识到，在发生暴力行为时，有酗酒和/或吸毒的学生(无论这种吸毒是自愿的还是非自愿的), 包括但不限于家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 或者性侵犯发生后，可能会因为害怕自己的行为可能带来的后果而不愿报告这类皇冠hg会员登录.

JCC强烈鼓励学生举报家庭暴力皇冠hg会员登录, 约会暴力, 跟踪, 或者性侵机构官员. 善意行为的旁观者或善意行为揭发家庭暴力皇冠hg会员登录的举报人, 约会暴力, 跟踪, 对联合民事委员会官员或执法人员的性侵犯，在实施家庭暴力时或前后发生的违反酒精和/或药物使用政策的行为，将不受联合民事委员会行为守则的约束, 约会暴力, 跟踪, 或者性侵犯. 

当发现不适当的行为时，教师或其他学院人员有权利和责任采取适当的行动. 教师或其他学院人员采取的干预形式将取决于观察到的不当行为的性质. 学生团体章程概述了应遵循的程序，以及对从事各种形式的不当行为的学生可能采取的制裁措施. 

第9条规定:

在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在外参加, 的好处被剥夺, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.

美国教育部实施教育法第九条的规定特别禁止基于怀孕的歧视学生, 分娩, 假怀孕, 终止妊娠, 或者从这些情况中恢复过来.

詹姆斯敦社区学院允许怀孕的学生参加学院的所有教育项目，包括特定的课程，如进阶课程或荣誉课程, 课外项目, 学校间的运动, 荣誉的社会, 以及学生领导的机会, 在其他活动中.

詹姆斯敦社区大学没有为怀孕学生开设特别的教学项目或课程. 如果大学为怀孕的学生实施这些计划或课程, 学生的参与是完全自愿的, 课程和课程将与提供给其他学生的课程相当.

詹姆斯敦社区学院不需要医生的证明或学生因怀孕或分娩而缺课的借口. 除了, 只要学生的医生认为在医学上有必要，学校必须允许学生因怀孕或分娩而缺课.

当学生返回学校时, 必须允许他们恢复病假开始前的学业和课外状况.

詹姆斯敦社区学院将确保个别教员的政策和做法不歧视怀孕学生. 例如, 教师不得拒绝学生在因怀孕或分娩缺勤而错过的截止日期后提交作业. 另外, 如果教师的评分部分是基于上课出勤率或参与度, 学生应该被允许补上他们错过的学分，这样他们就可以恢复到他们离开前的状态.

第九条协调员办公室位于詹姆斯敦校区COCE大楼48室. 詹姆斯敦社区学院已指定巴里·斯旺森为学院第九条协调员. Mr. 可以亲自联系斯旺森，电话号码是716.338.1015或通过电子邮件:barryswanson@mail.纽约州立大学jcc.edu.

詹姆斯敦社区学院公布了学院的 该校非歧视的通知 而且 处理性骚扰正式投诉的申诉程序 在大学网站上.

有疑问的孕妇或家长学生, 担忧, 或要求住宿，请联系第九条协调员.

哺乳室:

需要使用哺乳室的学生应联系学院卫生中心查询房间的位置和安排使用房间.

• 詹姆斯敦校区:716.338.1013 or 716.338.1077
  • 凯瑟琳Manhart
• 卡塔劳古斯县校区:716.376.7569 or 716.307.0882
  • 罗杰。约翰逊

符合纽约州教育法129-B和纽约州立大学的政策, 詹姆斯敦社区学院参加了2019年纽约州立大学统一校园气候双年展. 调查收集了有关学生和雇员遭受性暴力和人际暴力的经验以及对政策和资源的了解的信息.

在詹姆斯敦社区大学, 17名学生和150名员工完成了调查, 响应率为0.分别为8%和31%. 共有12名全日制学生及5名兼读制学生完成调查. 在这些学生中，12名是女性，5名是男性，其中1名是非双性恋.

在调查中，没有任何性别的学生报告他们在前一年遭受过性骚扰或性侵犯. 100%的学生表示熟悉正面同意，并表示学校有专门处理性侵犯的政策和程序. 93%的人表示，他们知道如何和在哪里报告, 63%的人能认出第九条协调员, 哪一项最能代表全日制和非全日制学生之间的相关性.

詹姆斯敦社区学院, 与纽约州立大学和社区同事(包括学生)合作, 教师, 和工作人员), 是否会利用这些数据改进对暴力的应对措施, 制定预防计划, 并将继续研究这一问题. 下一次气候调查将在2021年春季学期进行. 有关统计调查的更多资料，请浏览: http://www.suny.edu/climatesurvey

的 2017年性暴力预防校园气候调查报告 包含3月27日进行的“防止性暴力校园气候调查”的结果, 2017年和4月14日, 2017年，詹姆斯敦社区学院的三个校园社区.